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| 远通资讯 |
| 远通公司对部分员工进行表彰的通报 |
| 2007-03-26 18:14:12 |
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进入2007年以来，大部分员工都能够很好的执行公司的各项规章制度，工作热情提高了，工作业绩突出了，服务水平增强了，这充分说明了我们员工的工作面貌正在发生质的转变，这与各部门部长在组织、管理上的加强和员工的整体配合十分不开的。一月份各部门涌现了多起好的先进事例，值得我们欣慰，下面是其中的一些典型事例，请各部门接此通知后向所属员工进行宣读和传达。
一（业务部）付货员拾金不昧的事迹
2月6日上午，总经理收到了来自哈尔滨市XX电讯公司专程送来的一面上面用烫金字写着的“优质服务在远通，拾金不昧好员工”的字样的大幅锦旗。XX电讯公司的来人，对我公司员工付货员给予了很高的评价，并对公司在当今的经济社会的背景下能够培养出这样出色的员工也给予了高度的赞扬。
事情的经过是这样的：1月中旬，XX电讯公司的员工来我公司取返货的过程中，不慎将1张两千多元的代收单遗失在付货库，而且事后也没有丝毫的察觉，当晚下班前付货员在整理单据的时候发现了这张代收单，他凭着多年的工作经验马上意识到客户将因此会非常的着急，于是立即根据承运单记载的电话与客户取得了联系，说明了情况。经次日与客户当面确认，代收单却为贵公司所丢，于是我公司付货员将代收单交给了客户。为此，客户非常感激，感谢之情无以言表，并以要主动请他吃饭或购买香烟之名表示深深的谢意，这些都被我公司付货员一一委婉的推迟了，在客户万般无奈的情况下就是了亲自送锦旗的那感人一幕。
二（财务部）多余款项主动返还客户的事迹
1月份，财务部在当天例行付款结账的工作中，发现共有2笔共计为800元的款项多出，经核对可能是客户在匆忙中的失误而产生的，于是，财务部长立即向总经理进行了汇报，并主动与客户取得了联系，于次日将多余的款项交还给了客户，从而使客户免受了经济损失，事后，客户来电话对我公司的做法给予了高度的评价，肯定了公司的商业信誉。
综上所述，这充分的说明了我们大部分的员工都能够从自身做起，从点滴做起，在金钱面前能够以自己的人格，自己的觉悟，自己的行动给公司和自己赢得的评价和信誉，这是很难能可贵的。
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